Oferta
Le informamos que el texto de la oferta laboral debe ser neutro a nivel de sexo y edad,
con el fin de no incurrir en discriminación, tal y como marca la normativa nacional y Europea según:
Art. 17.1 Estatuto de los Trabajadores, Art. 14 y 35 Constitución,
Art. 5 Ley Orgánica igualdad efectiva mujeres y hombres,
Art. 14.1 Directiva 2006/54/CE relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades
e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación.
Así mismo, solicitamos que para una mayor información a los aspirantes, detallen todos aquellos
datos que puedan resultar de interés a la hora de inscribirse a su oferta (ubicación, tipo de contrato,
horario, puesto a desempeñar, etc…)
Ámbito (*)
Farmacia comunitaria
Ámbito hospitalario
Análisis clínicos
Atención primaria
Distribución farmacéutica
Docencia
Industria Farmacéutica
Salud pública
Título del Anuncio: (*)
Zona Geográfica: (*)
Contenido: (*)
Jornada Laboral (*)
Jornada completa
Jornada parcial
Horario nocturno (*)
Si
No
Domingos y festivos (*)
Si
No
Tipo de contrato (*)
Fijo
Temporal
Contrato de sustitución (*)
Si
No
Contrato estival (*)
Si
No
Experiencia requerida
Sin experiencia
Experiencia de 6 meses a 1 año
Experiencia de 1 año
Experiencia de 2 o más años
Formación sanitaria especializada (FIR)
Análisis clínicos
Bioquímica clínica
Farmacia hospitalaria
Inmunología
Microbiología y parasitología
Radiofarmacia
He leído y acepto el tratamiento y cesión de mis datos (*)
De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (GDPR) y la Ley 3/2018 de 5 de diciembre de 2018 (LOPDGDD) de protección de datos, le informamos que en Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia (MICOF) es el responsable del tratamiento de los datos que nos facilita, con la finalidad de que sea publicada en la sección de Ofertas de Trabajo de nuestra Web en las condiciones del tipo de presentación seleccionada, así como para poder gestionar la oferta dentro de los procesos de selección de nuestro departamento de bolsa de trabajo con el fin de ponerle en contacto y hacerle llegar información curricular de aquellos candidatos existentes en nuestra bolsa que más se ajusten al perfil demandado, para ello los datos aportados podrán ser objeto de segmentación, análisis y estudio.
Periodo de conservación: Los datos proporcionados se conservarán hasta que ejerza su derecho de supresión o hasta que transcurra el periodo de expiración de la oferta de 90 días.
Base legítima: La base legitima para el tratamiento de sus datos es la aceptación y consentimiento del interesado.
Cesión de datos: Sus datos no serán cedidos excepto por obligación legal.
Derechos: Usted podrá ejercer sus derechos de acceso, portabilidad, rectificación, supresión, limitación y oposición. Para ejercer los referidos derechos, deberá presentar un escrito, al que acompañará fotocopia de su DNI o documento identificativo equivalente, dirigido a la propia sede Colegial, sita en C/ Conde de Montornés, Nº 7 de Valencia (46007) o enviando un correo electrónico a
contacto@micof.es con el asunto “Protección de datos” indicando el derecho que quiere ejercitar.
Información adicional: Puede consultar información adicional y detallada, sobre protección de datos, en la página web
https://www.micof.es Compromiso: La empresa demandante se compromete a tratar los datos e información curricular que obtenga con este servicio de acuerdo a la normativa de protección de datos que establece el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (GDPR) y la Ley 3/2018 de 5 de diciembre de 2018 (LOPDGDD), bien los obtenga directamente por envío propio a través del propio aspirante, o bien por envío a través del departamento de bolsa de empleo del MICOF. Toda la información que facilite la empresa deberá ser veraz, garantizando la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. La Empresa garantiza a MICOF que toda la información y detalles de la oferta de empleo cumple la legalidad vigente, respeta las directrices dispuestas en el convenio colectivo que pueda corresponder y no contraviene la normativa laboral. La Empresa debe comunicarnos cualquier cambio en la información relativa a la oferta, comprometiéndose a mantener actualizada la misma, siendo la Empresa la única responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a InfoJobs y de los perjuicios que pueda causar por ello a MICOF o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos.
Si desea modificar o eliminar su oferta laboral puede dirigirse al correo electrónico
empleo@micof.es .